學風會風文風及檢查調研作風不實🧑🏿‍🚒，是形式主義、官僚主義的具體表現，直接影響的是黨風、政風和社風🤾🏽✌🏽。中央沐鸣國家監委網站推出《漫畫說紀》系列警示：對於這方面的形式主義、官僚主義，堅持“靶向治療”，嚴格監督，加大執紀力度🧚🏽‍♀️，以各級領導機關、領導幹部為主要對象，要將“實實在在”的工作呈現在群眾眼前👩🏻‍🦰。

【典型案例１】某縣人社局幹部陳某起草文件照搬照抄問題。2017年5月，陳某在起草《某縣人力資源和社會保障系統精準扶貧行動實施方案》時，絕大部分內容照搬照抄上級文件，未結合當地實際細化舉措🔦，且多處出現錯誤，影響工作落實，造成不良社會影響。2018年4月7️⃣，陳某受到政務警告處分，負有領導責任的縣人社局副局長陳某受到誡勉談話處理🧑🏽‍🍼。

【典型案例2】某區物價局機關黨支部組織生活會記錄造假問題🪚。2017年6月，某區物價局機關黨支部未按規定召開組織生活會👐🏿🤲🏻。為應付檢查🎹🤑，同年9月該局黨組成員、副主任科員🦸、機關黨支部書記王某，安排工作人員將同年6月的黨員學習會議記錄改為組織生活會記錄🗣，但由於該工作人員未參加黨員學習會議🛫，遂擅自將2015年6月黨員組織生活會記錄改作2017年6月黨員組織生活會記錄，造成不良影響🫣🐱。2018年4月，王某受到黨內警告處分。

【典型案例3】某縣民政局黨組書記🎬、局長葉某在黨建工作中學風漂浮的問題🆎。葉某本人學習心得由單位工作人員代筆，且出現了“積極打造人社部門優質、高效的服務形象”等明顯錯誤表述📍；葉某履行管黨治黨主體責任和基層黨建第一責任人責任不力👃🏿，其作為縣民政局黨組書記負主要領導責任。2018年1月22日，葉某受到黨內警告處分。

【典型案例4】某縣國土資源局𓀑、經信局（墻改辦）等單位在企業選址實地調研時，搞形式👻、走過場、不深入，導致企業長期非法占用農用地的問題💋。2009年11月，某企業遷址技改，相關單位工作人員赴現場聯合踏勘🎮，未準確核對土地利用總體規劃、城鎮規劃等信息。縣國土資源局向縣墻改辦出具的初審意見中👶🏻🍷，明確廠址不涉及基本農田🌲，縣墻改辦批復同意籌建新廠🙆🏼‍♀️。2012年初🛏，因廠址涉及基本農田，新廠建設被鎮政府和鎮國土所製止✍🏻，但非法占用農用地問題仍未得到有效處置Ⓜ️。2018年6月🏭👨🏿‍🏭，該鎮🧨、縣國土資源局被責令向縣委、縣政府作出深刻書面檢查，14名相關責任人被問責。

　　【紀律紅線】

　　《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十二條規定🙇🏼：有下列行為之一🚣🏻‍♀️，造成嚴重不良影響👏🏿，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的🕵🏿‍♂️，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的🗃🏭，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分🧑‍⚖️；情節嚴重的🕠，給予開除黨籍處分😀：

　　（一）貫徹黨中央決策部署只表態不落實的；

　　（二）熱衷於搞輿論造勢、浮在表面的；

　　（三）單純以會議貫徹會議🉑、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的📟；

　　（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的。